Sécurité incendie en entreprise : consignes et obligations
Référence : Art. R.4227-1 et suivants du Code du travail
Ce que la loi impose
L’employeur doit établir et afficher des consignes de sécurité incendie, organiser l’évacuation (exercices périodiques) et former le personnel à l’usage des moyens de premiers secours. Les consignes doivent être connues de chaque salarié sur chaque site.
Comment vous y conformer — et le prouver — avec Hearance
Publiez vos consignes incendie comme best practice par site dans Hearance, vérifiez leur prise de connaissance via un quiz attestable, et gardez la trace des exercices d’évacuation déclarés par les équipes terrain.
Mettez cette obligation en place en quelques minutes.
Hearance la transforme en best practice + quiz attestable, et garde la preuve horodatée par site.
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Questions fréquentes
À quelle fréquence les exercices d’évacuation ?
Au moins tous les six mois. Hearance permet d’en garder une trace datée et attribuable.
Les consignes doivent-elles être par site ?
Oui, adaptées à chaque établissement. Hearance gère le contenu par site.
Contenu informatif — ne constitue pas un conseil juridique. Hearance vous aide à exécuter et documenter vos obligations ; vérifiez les textes applicables à votre situation. Contact : contact@hearance.com